
• Réaliser la sélection, le recrutement et la formation des collaborateurs recrutés avec la collaboration du service RH
• Superviser et contrôler les dossiers traités par les collaborateurs
• Assurer le respect des délais de livraisons des dossiers
• Envoyer des rapports auprès des clients et à la Direction du cabinet

• Bacc + 4 en gestion, comptabilité ou équivalent
• Ayant une connaissance dans le domaine de l’externalisation
• Un bon sens d’encadrement et d’organisation
• Maîtrise de la langue française et de la communication
• Une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
• Avoir le sens managérial
Compétences requises :
Personne sérieuse, organisée, indépendante et ambitieuse
Apte à travailler en équipe
Connaissance de logiciels comptables standard type : Coala, ACD, Quadratus, Cegid, MyUnisoft…