04/12/2024 |  NUKLEAR |  Contrat CDI |  Antananarivo  

on révolutionne le digital avec un zeste d’audace et une tonne de créativité. On est là pour booster vos projets web, apps, et plus encore, avec des solutions qui bousculent. De l’IA à la data, en passant par des contenus visuels qui déchirent, notre équipe jongle avec les dernières technos pour que vos idées prennent vie de la façon la plus cool possible. On croit à la puissance d’un environnement de travail où chacun peut briller et grandir. Salaires au top, équipements de ninja, et un respect total de la planète, c’est notre recette pour attirer les talents qui veulent faire bouger les choses. Rejoignez l’aventure NUKLEAR : ensemble, faisons péter les codes du digital!

En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs et le développement de l’entreprise :

Recrutement :

Rédiger des annonces attractives.
Identifier et recruter les talents qui contribueront à notre succès.
Organiser et conduire des entretiens, et gérer l’ensemble du processus de recrutement.
Onboarding :

Créer une expérience d’intégration exceptionnelle pour les nouveaux collaborateurs, favorisant leur engagement dès le départ.
Administration RH :

Gérer les dossiers du personnel, les congés, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.
Garantir le respect des procédures et de la législation sociale.
Développement des compétences :

Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation innovants.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Communication interne :

Animer et fédérer les équipes à travers des initiatives RH engageantes et des contenus inspirants.
Contribuer à une culture d’entreprise positive et participative.

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui incarne les valeurs de notre entreprise et qui possède les compétences suivantes :

Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion, ou management.
Solide maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Sens de l’organisation, rigueur, et autonomie.
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’écoute.
Esprit d’équipe et capacité à inspirer confiance.
Sens aigu de la confidentialité.
Intérêt marqué pour le numérique et la transformation digitale, un véritable atout !

Référence

RRH_012