Identification et évaluation des risques :
- Identifier et évaluer les risques clés auxquels le groupe est exposée dans ses opérations et processus.
- Effectuer des analyses de risque régulières pour chaque département, en collaboration avec les parties prenantes.
- Élaborer une cartographie des risques pour visualiser les priorités et aider à la prise de décision stratégique.
Développement et optimisation des processus :
- Concevoir et mettre en œuvre des processus et des contrôles efficaces pour atténuer les risques identifiés.
- Formaliser les procédures et les workflows nécessaires pour l’exploitation de SAGE X3
- Proposer des améliorations aux processus existants pour optimiser l’efficacité opérationnelle et minimiser les pertes financières ou opérationnelles.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer l'adhésion et la mise en œuvre des processus optimisés.
Mise en place de politiques de gestion des risques :
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des risques alignées avec les objectifs stratégiques du groupe.
- Former les équipes sur les politiques de gestion des risques et assurer leur intégration dans les pratiques quotidiennes.
Surveillance et contrôle des risques :
- Mettre en place des indicateurs de risque (KRI) pour surveiller en continu les activités critiques.
- Analyser les résultats des contrôles et identifier les écarts ou anomalies nécessitant des actions correctives.
- Suivre les plans d’action mis en place pour atténuer les risques et en rendre compte au Directeur du Contrôle Interne et Audit.
Reporting et communication :
- Préparer des rapports périodiques sur la gestion des risques et les processus pour la direction.
- Présenter les analyses de risques et les recommandations aux parties prenantes internes et au Directeur de l’Audit et du Contrôle Interne.
- Maintenir une documentation claire et complète de tous les processus et activités de gestion des risques.
Amélioration continue et veille réglementaire :
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques de gestion des risques et de contrôle interne.
- Proposer des initiatives pour renforcer la culture de gestion des risques au sein de l’organisation.
- Participer à des formations et des certifications pour maintenir des compétences de pointe dans le domaine de la gestion des risques.
Bac +4/5 en Management ou Ecole de commerce.
3 ans en gestion de risques, analyse de processus, en audit interne ou poste équivalent
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transverse
Bonne Capacité d’analyse et aptitude relationnelle
Bonne maîtrise de Sage X3 et des outils ERP
Maîtrise des outils bureautiques
