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Formateur en Technologies Avancées et Transformation Digitale - ANTANANARIVO 

28/04/2025 |  NEOSHORE MADAGASCAR |  Contrat CDI |  ANTANANARIVO 
 
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DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS, EXTERNALISATION ET PRESTATION DE CONSEILS

Neoshore est un groupe belge fondé en 2019 qui accompagne les TPE et PME dans le recrutement de consultants à distance et le développement de projets IT. Avec plus de 60 experts basés en Belgique, France, Tunisie, Madagascar et Île Maurice, nous offrons des solutions sur mesure en IT et en externalisation de processus métiers (BPO), permettant à nos clients d'optimiser leurs opérations et de se concentrer sur leur cœur de métier. Dans le cadre de notre développement stratégique, nous recherchons un Formateur en Technologies Avancées et Transformation Digitale pour renforcer les compétences de nos consultants.

Responsabilités principales :

1. Formation et développement des compétences

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de nos consultants techniques et administratifs.
Développer des supports pédagogiques innovants pour faciliter l'apprentissage des outils technologiques avancés.
Animer des sessions de formation individuelles et collectives pour nos consultants basés dans différentes zones géographiques.
Adapter les méthodes pédagogiques selon les profils et niveaux des apprenants.

2. Intégration des outils technologiques avancés

Accompagner les consultants dans l'adoption et la maîtrise des outils d'automatisation et d'assistance numérique de dernière génération.
Créer des cas pratiques permettant aux consultants d'appliquer les nouvelles technologies dans leurs missions quotidiennes.
Élaborer des guides d'utilisation et des procédures pour optimiser l'intégration des outils dans les processus de travail.
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et leur potentiel d'application dans les missions de nos consultants.

3. Suivi et évaluation des progrès

Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des formations.
Évaluer régulièrement les compétences acquises par les consultants et ajuster les programmes en conséquence.
Recueillir les retours d'expérience des consultants et des clients pour améliorer continuellement les formations.
Produire des rapports d'avancement et des recommandations pour la direction.

4. Collaboration et communication

Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers pour identifier les besoins en compétences des clients.
Participer à la valorisation de l'expertise de nos consultants auprès des clients actuels et potentiels.
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement des talents au sein de Neoshore.
Promouvoir une culture d'apprentissage continu et d'innovation au sein de l'entreprise.

Techniques : Excellente maîtrise des outils numériques avancés et des technologies d'automatisation. Connaissance approfondie des méthodologies de formation pour adultes et des techniques pédagogiques innovantes. Compréhension des enjeux de la transformation digitale dans différents secteurs d'activité. Maîtrise des outils de création de contenu pédagogique et de gestion de l'apprentissage.

Personnelles : Excellentes capacités de communication et de pédagogie. Adaptabilité et créativité pour répondre aux différents besoins et styles d'apprentissage. Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes. Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des programmes de formation.

Linguistiques : Excellente maîtrise du français (écrit et oral), bon niveau d'anglais requis, autres langues appréciées.

Profil recherché

-Expérience de 3 à 5 ans dans la formation professionnelle, idéalement dans le domaine des technologies avancées ou de la transformation digitale.
-Solide background technique avec une compréhension approfondie des outils d'automatisation et d'assistance numérique.
-Formation supérieure en informatique, pédagogie, sciences de l'éducation ou domaine connexe.
-Certification en formation ou en technologies spécifiques est un atout.
-Expérience dans un environnement international et multiculturel appréciée.
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GOUVERNANTE

Restauration / hôtellerie Date limite : 30 04 2025

cuisinier

Restauration / hôtellerie Date limite : 30 04 2025

DEVELOPPEUR

Informatique / web Date limite : 30 04 2025

COMMERCIAL

Commercial / Vente Date limite : 30 04 2025

MAGASINIER

Logistique / Achats Date limite : 30 04 2025

commercial

Commercial / Vente Date limite : 30 04 2025

DETACHEUR

Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 30 04 2025

facturier(e)

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

Comptable

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

Agent call

Conseiller client / Call center Date limite : 30 04 2025

Soudeur

Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 30 04 2025

Fiscaliste

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

CHEF COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

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