De formation supérieure minimum BAC + 4 à BAC+5 en Gestion, Management ou en Droit social, vous disposez d’une solide expérience en tant que Directeur/trice des Ressources Humaines + 5ans
Compétences recherchées :
Le candidat doit être à même :
• D’élaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques et définir les plans d'action
• De concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• D’organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
• De contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
• De superviser la gestion administrative du personnel
• D’élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure
Droit & contentieux
• Maîtriser la législation en matière fiscale
• Maîtriser le droit du travail malgache
Compétences linguistiques
• Maîtrise impérative du malagasy et du français
• Anglais courant souhaité, sinon avoir un niveau professionnel acceptable à l’écrit et l’oral
Dossier candidature
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation