CHEF COMPTABLE GROUPE - Antananarivo

02/09/2025 | Innoventis Group | Contrat CDI | Date limite de candidature : 28 Septembre 2025 | Antananarivo

MULTISECTORIELLE

Le Chef Comptable Groupe est garant de la fiabilité, de la conformité et de la consolidation des informations comptables et financières du Groupe. Il assure aussi un suivi opérationnel direct de certaines tâches comptables clés afin d’appuyer les filiales et de sécuriser les process.

Responsabilités :
1. Comptabilité et clôtures
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique du Groupe et des filiales.
Assurer la fiabilité des comptes et des écritures comptables.
Préparer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Garantir la bonne application des normes comptables locales et internationales (IFRS si applicable).

2. Consolidation et reporting
Produire les états financiers consolidés du Groupe.
Mettre en place et suivre les procédures de consolidation.
Fournir des reportings réguliers à la Direction Financière et à la Direction Générale.
Participer à l’analyse financière et au suivi des performances des filiales.

3. Contrôle interne et conformité
Mettre en place et veiller au respect des procédures comptables et financières du Groupe.
S’assurer de la conformité fiscale, sociale et réglementaire.
Coordonner et préparer les audits internes et externes.

4. Comptabilité et clôtures
- Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique du Groupe et des filiales.
Vérifier et valider les écritures comptables sensibles (provisions, amortissements, charges constatées d’avance, régularisations).
- Assurer le lettrage et la justification des comptes (clients, fournisseurs, banques, intragroupes).
- Effectuer les rapprochements bancaires complexes.
- Préparer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

5. Fiscalité et obligations légales

Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, IRSA, CNAPS, etc.).
Veiller au respect des échéances légales et fiscales.
Préparer les dossiers justificatifs pour les inspections fiscales et sociales.

6. Management et coordination
Encadrer, former et accompagner les équipes comptables du Groupe et des filiales.
Harmoniser les pratiques comptables entre les différentes entités.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs.

7. Projets transversaux
Participer à l’optimisation des outils et systèmes comptables.
Contribuer aux projets de digitalisation et d’automatisation (ERP, dématérialisation).
Appuyer la Direction dans les analyses ad hoc (contrôle budgétaire, gestion de trésorerie).

Bac+4/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent.
Diplôme d’expertise comptable apprécié.

Expérience :

Minimum 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 3 ans sur un poste similaire en environnement multi-sociétés ou groupe.
Expérience en management d’équipe.
Bonne connaissance de la consolidation et des normes IFRS souhaitée.

Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables et fiscales.
Solides compétences en consolidation et en reporting.
Maîtrise des logiciels comptables et outils ERP (SAP, SAGE, etc.).
Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.

Compétences comportementales :

Rigueur et sens de l’organisation.

Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Confidentialité et intégrité.
Bonne communication et aisance relationnelle.

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RH-CHEF COMPTABLE

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