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Chargée Recrutement et formation - Tout Madagascar 

31/05/2023 |  MaaSil Inc |  Contrat CDI |  Tout Madagascar 
 
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MaaSil Inc est une entreprise d’externalisation de services vers Madagascar. Nous proposons à nos clients français, suisses ou belges, des consultants situés à Madagascar. Nous proposons tous types de profils. Notre objectif est de proposer les meilleurs de Madagascar pour nos clients. Et de garantir des conditions salariales qui soient optimales pour nos équipes.

Recrutement
● Identification en lien avec les responsables des profils recherchés
● Création et diffusion des annonces d’emplois sur tous canaux
● Élaboration de plans de formations
● Mise en place et suivi des candidats
● Sourcing et pré-qualification candidats
● Gestion des Joboards utilisés
● Gestions administratives liés aux salariés de l’entreprise

Recrutement
● Etablissement et suivi des demandes de prise en charge
● Mise en place et suivi des dispositifs de formation
● Gestion de la relation employeur avec l’ensemble des salariés
● Aide à la gestion de l'administration du personnel et de la paie

Notre client est une franchise de restauration située en France. Nous avons besoin de tops profils afin d’épauler les équipes sur terrain. Nous cherchons des « softs skills » et de la motivation. Une expérience en restauration n’est pas du tout nécessaire.

Rémunération / Avantages :
● Salaire fixe parmi les plus élevés du marché
● Commissions supplémentaires avec Objectif qualitatif et quantitatif (pour commerciaux uniquement)
● +10% d'augmentation de salaire / 6 mois
● Mutuelle Complémentaire (Remboursement intégrale pour conjoint et enfants)
● Retraite Complémentaire
● Navette retour le soir
● Télétravail accepté (100% ou partiel, vous choisissez)

● Maîtrise PARFAITE du Français (lu, écrit, parlé)
● Étude recherché
● Autonomie EXIGE (Vous serez en relation direct avec notre client, professionnalisme exigé)
● Polyvalence
● Force de proposition

Horaire de travail : 9-18h ou 11-20h. Les horaires pourraient évoluer selon les besoins du client mais le nombre d’heures travaillées restent inchangé = 40h/semaine

Mot clés : RH, recrutement, head hunter, management RH, Talent acquisition, HR
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