• Avoir au minimum Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, droit
• Etre proactif,
• Grande capacité de communication,
• Grande capacité de production périodique et régulière de rapports
• Capacité à parvenir des résultats et à des services de qualité,
• Grande capacité de gérer la confidentialité,
• Faire preuve d’intégrité et de sens de responsabilité,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps.
• Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps.
• Connaissance en community management
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Pratique RH