Chez Outsourcing Place by Mada, nous sommes fiers d'être le pont entre Madagascar et la France, offrant des services d'externalisation de premier plan. Notre mission est d'apporter expertise, efficacité et valeur ajoutée à nos partenaires français, tout en créant des opportunités enrichissantes pour nos équipes locales.
Vos Responsabilités :
Déploiement d’un programme de Mentoring (accompagnement des talents) : suivi du projet, organisation des temps forts & événements.
Renforcer la marque entreprise et sa visibilité en coopérant avec les services clés ( Ressources humaines, Formation et développement)
Évaluer les performances des employés et créer des plans d’amélioration avec les manager d’équipe.
Être un relais opérationnel quotidien pour les managers et les directeurs d'activité
Mise en place d’un outil de satisfaction et indicateurs de suivi (tableaux de bords.)
Élaborer des politiques qui favorisent les promotions internes
Veiller en permanence à la pertinence et au respect des procédures et proposer si besoin leur amélioration
Élaborer des programmes de fidélisation des employés
Réaliser le reporting mensuel: évaluation performances de chaque collaborateurs
Proposer des solutions d'optimisation et des mesures correctives
Participer aux revues mensuelles des comptes
Participer à d'autres tâches/projets confiés à la DRH.
Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évolution.
Vous êtes issu d’une formation Bac+5 avec une spécialité finance, audit ou contrôle de gestion.
Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière et du leadership.
Rigoureux, organisé vous savez faire preuve d’analyse. Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes en capacité à réagir avec calme et confiance dans des situations délicates. Vous êtes également doté d’un esprit critique et cherchez à optimiser vos manières de travailler.