• Expériences exigées en tant que Directeur d’établissement hôtelier
• Capacité à gérer des établissements différents et avoir des bonnes connaissances en management
• Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
• Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients et investisseurs
• Maîtrise des techniques de communication
• Très bonne connaissance des besoins des clients et aussi des atouts des concurrents
• Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
• Excellente culture générale du pays : politique, économique, sociale, culturelle
• Compétences managériales pour gérer les différentes ressources : humaines, financières, matérielles