MANAGER DEVELOPPEMENT RH-réf:MDRH/0126 - Antananarivo

19/01/2026 | INVISO SA | Contrat CDI | Antananarivo

Groupe d'entreprise multisectoriel

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, le Manager développement RH est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'entreprise. L'objectif principal est de s'assurer que l'entreprise attire, sélectionne et retient les meilleurs talents en adéquation avec sa culture et ses objectifs de croissance.
Il/elle conçoit, met en œuvre et pilote les actions liées au gestion prévisionnelle de l’emploi et de carrières, à la formation professionnelle et au développement de compétences des collaborateurs.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, le Manager développement RH est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'entreprise. L'objectif principal est de s'assurer que l'entreprise attire, sélectionne et retient les meilleurs talents en adéquation avec sa culture et ses objectifs de croissance.
Il/elle conçoit, met en œuvre et pilote les actions liées au gestion prévisionnelle de l’emploi et de carrières, à la formation professionnelle et au développement de compétences des collRattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, le Manager développement RH est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'entreprise. L'objectif principal est de s'assurer que l'entreprise attire, sélectionne et retient les meilleurs talents en adéquation avec sa culture et ses objectifs de croissance.
Il/elle conçoit, met en œuvre et pilote les actions liées au gestion prévisionnelle de l’emploi et de carrières, à la formation professionnelle et au développement de compétences des collaborateurs.
- Gestion du développement des compétences et de la formation
- Développement de la gestion des carrières
- Recrutement et intégration
- Veille et développement de la marque employeur
- Suivi er reporting RH

- Bac + 5 en Gestion des ressources humaines, Sociologie, Droit, Psychologie du travail
- Minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une expertise en gestion des compétences et développement RH.
- Hard Skills : Connaissances des outils RH, Gestion des compétences, Formation et développement, GPEC, Pilotage de projets RH et Connaissance du droit du travail.
- Soft Skills : Leadership collaboratif, Communication claire et adaptée, Esprit d'analyse et de synthèse, Proactivité et innovation et Etique et confidentialité

Référence

MDRH/0126

Contacter le recruteur Sauvegarder cette annonce Postuler

Les services gratuits sur portaljob

Recruteurs

Diffusion des offres d'emploi
Plateforme unique pour la gestion des candidatures
Consultation des profils des candidats

Fomateurs

Diffusion de vos offres de formation dans notre annuaire professionnelle
Organisation des séances de formation avec les entreprises partenaires

Candidats

Consultation parmi une large offre d'emploi
Postuler en ligne avec votre CV personnel

rapide, simple et efficace

Restez en contact avec les professionnels pour développer vos activités ou vos projets.

Rechercher des offres d'emploi et de recrutement à Madagascar

MANAGER DEVELOPPEMENT RH-réf:MDRH/0126 - Antananarivo

Référence

Dernier jour pour postuler

ASSISTANT (E) COMMERCIALE-réf:ASS - COM

UN(E) CONSEILLER(ÈRE) BEAUTÉ & BIEN-ÊTRE

Assistant(e) de Paie et RH-réf:ARH

BID MANAGER-réf:BM

Ingénieur Exploitation Applicative & Développement-réf:IEA

MERCHANDISER SENIOR TEXTILE-réf:merch/02/2026

Magasinier - Réf : 202602 - MG

Chargé Paie - Réf : 202602 CH PAIE

Des commerciaux en magasin-réf:CCL IVATO

AGENT POLYVALENT - SITE ISOTRY-réf:AP/MOB-0226

TALENT ACQUISITION SPECIALIST-réf:ZR_2987_JOB

SOUDEUR-réf:SD/10-24 TOAMASINA

Les services gratuits sur portaljob

Recruteurs

Fomateurs

Candidats

rapide, simple et efficace