
- Gestion de l’accueil
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Participation à la gestion du personnel
- Participation aux activités du marketing RH

- BAC+2 en GRH, Management ou Gestion
- Aisance relationnelle, organisé, autonome, intègre
- Sens de la confidentialité
- Parfaite maîtrise de la langue française
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des suites Google
- Disponible pour un stage de 3 mois
- Disponible pour les déplacements auprès des prestataires
Les Avantages :
- Une ambiance conviviale (ping-pong, jeux de société, Zumba …) ;
- Un environnement de travail agréable et dynamique (bureau open-space, salle de détente) ;
- Une indemnité de stage.