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ASSISTANT(E) RH

01/08/2022 |  distribution |  Contrat CDI | 
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commerce

- piloter l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et publication offre, préselection CVs, planification et conduite tests et entretiens, propositions de candidats , onboarding
- gestion formation : identification besoin, recherche de prestataire, planification formation, suivi dossier auprès du FMFP, évaluation
- planification et suivi évaluation annuelle
- suivi période d'essai et évaluation
- autres taches de communication interne
- participation et appui à l'administration du personnel

BACC+3 en RH/Droit
1 à 2 ans d'expérience en gestion RH
bonnes connaissances du processus de recrutement et des canaux de sourcing
orienté satisfaction clients
maitrise du français (oral et écrit), anglais serait un atout
très bonnes capacités rédactionnelles
disponible à travailler les samedis et fériés
disponible de suite

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