
- Titulaire d’un master ou d’une maîtrise en gestion des ressources humaines, droit ou sociologie ;
- Fortement motivé pour contribuer à développer une institution en pleine expansion dans le Sud de Madagascar ;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine RH idéalement acquise sur un périmètre de plus de 100 personnes ;
- Posséder de bonnes compétences en développement RH et droit social ;
- Avoir une réelle aisance relationnelle et une bonne résistance au stress ;
- Savoir fédérer, maintenir et développer un climat social positif ;
- Avoir un bon niveau de français et de malgache, l’anglais serait un atout ;
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie…) ;
- Honnête, rigoureux, intègre, dynamique et possédant le sens de l’organisation.
- Parfaitement bilingues (malgache et français) ;
- Maîtrisant les outils bureautiques (Word et Excel) ;
- Honnête, rigoureux possédant le sens de l’organisation et un esprit d’équipe.