•Formation en École hôtelière, gestion hôtelière, école de management.
•Ayant au moins 3 ans d’expériences hôtelière avec une expérience dans la restauration.
•Une expérience dans la gestion financière serait un plus.
•Capacité à analyser le fonctionnement d’une structure d’hôtellerie restauration.
•Capacité à monter et appliquer un plan d’action
•Capacité à former et transmettre.
•Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires.
•Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés.
•Suivi budgétaire et contrôle financier.
•Bonne capacité de rédaction et d’expression orale en français.
•Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative.
•Diplomatie, patience et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs IECD.
•Esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat.
•Rigueur, autonomie.
•Force de proposition.
•Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute.
•Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.