21/07/2023 |  Human Talent Consulting  |  Contrat CDI |  Antananarivo 

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une société immobilière d’envergure.

- Participer à l’élaboration de la politique de Gestion des Ressources Humaines de l’Entreprise
- Assurer le pilotage et le déploiement des plans de formation et de recrutement
- Coordonner et superviser l’équipe RH
- Définir, mettre en place et accompagner la stratégie de gestion et développement RH
- Piloter le cycle d’évaluations annuelles et périodiques
- Élaborer la mise en place du plan d’engagement des ressources humaines et de leur performance
- Préparer et accompagner les équipes pour le déploiement des process RH de l’entreprise
- Superviser et piloter la gestion administrative et paie de la société
Valider les éléments de paie, les déclarations fiscales et sociales y afférentes,
- Déterminer les informations et les besoins nécessaires à la gestion des compétences et de carrière des collaborateurs
- Élaborer et améliorer des outils et procédure de gestion des ressources humaines
- Effectuer toutes les actions exigées par le Système de Management Qualité de l’Entreprise en matière de gestion de ressources humaines ;
- Participer aux négociations avec les Partenaires Sociaux ;
- Élaborer les KPI de gestion et assurer leur suivi mensuel, trimestriel et annuel.

- Titulaire d’un master 2 en ressources humaines, en gestion ou équivalent
- 5 ans d’expériences dans le domaine des ressources humaines dont 3 ans sur un poste managérial
- Maîtrise des sujets de développement RH et de l’administration
- Bonnes capacités de Leadership et management
- Maîtrise du pack office et de logiciels de paie
- Bonne connaissance des NORMES ISO 9001/2015
- Très bonne maîtrise du français, bonne maitrise de l’anglais
- Bonne capacité de rédaction en français et en malagasy
- Habilité à élaborer et mener des projets sur moyen et long termes
- Aisance relationnelle et de communication
- Sens de l’organisation , des responsabilités et du résultat
- Motivé.e, dynamique et positif(e)

Référence

RRH/0723