- Titulaire d’un bac +5 en gestion, commerce ou relation international,
- Expériences de 3 ans dans le domaine du recrutement international
- Bonne maîtrise des techniques de négociation et conduite d’entretien d’embauche
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacités de communication avec des personnes de différentes nationalités
- Très bon sens du client et de la satisfaction client
- Maîtrise de la langue française
- Maîtrise de la langue anglaise
- Connaissances en Ingénierie / Energie / Industrie/ Chimie
- Capacité à déceler de nouvelles opportunités
- Dynamique, rigoureux, tenace