Diplôme de docteur en pharmacie (PharmD ou équivalent)
Expérience de 5 ans et plus dans le domaine pharmaceutique, et une expérience significative en administration.
Une expérience préalable dans un rôle de direction ou de supervision est fortement préférable.
Connaissance approfondie des pratiques pharmaceutiques et des réglementations en vigueur.
Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion pharmaceutique.
Engagement envers l'amélioration continue et l'innovation dans le domaine pharmaceutique.