ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES basé à Tamatave - Tamatave

19/08/2025 | Spécialisé dans la sécurité | Contrat CDI | Tamatave

Prestataire de service sécurité

Assurer l’ensemble des tâches administratives RH courantes pour garantir une gestion rigoureuse du
personnel dans le respect des procédures internes et de la législation.

❖ Préparer les contrats de travail, avenants, attestations, certificat
❖ Gérer les affiliations aux organismes sociaux (CNAPS, OSTIE...).
❖ Mettre à jour les dossiers du personnel (physiques et numériques).
❖ Assurer le suivi des absences (maladie, congés, retards...).
❖ Mettre à jour les outils de gestion du temps et d’assiduité.
❖ Collecter et enregistrer les justificatifs.
❖ Collecter et saisir les éléments variables (absences, sanctions…).
❖ Vérifier les pointages et en assurer la fiabilité.
❖ Transmettre les données au Coordinateur RH.
❖ Participer à la diffusion des annonces et au tri des candidatures.
❖ Organiser les entretiens avec les opérationnels.
❖ Préparer l’accueil et l’intégration administrative des nouveaux employés.
❖ Préparer documents disciplinaires selon les procédures.
❖ Suivre les dossiers de sanctions et tenir les registres à jour.
❖ Saisir et maintenir à jour les fichiers RH (effectifs, mouvements, absences…).
❖ Participer aux extractions de données pour les reportings internes.

- Bac+2 à Bac+3 en RH, droit, gestion ou équivalent.
- 1 à 3 ans d’expérience en gestion RH administrative.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation, discrétion, sens du travail en équipe.

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