10/06/2025 |  Entreprise française |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 31 Juillet 2025 |  TANANARIVE 

Une filiale d’une société française œuvrant dans l’étude, Vente de composants hydrauliques et pneumatiques, ingénierie, conception, réalisation, maintenance et réparation

Une filiale d’une société française œuvrant dans l’étude, Vente de composants hydrauliques et pneumatiques, ingénierie, conception, réalisation, maintenance et réparation, sise à Antananarivo, recrute :
Un Responsable de Ressources Humaines:
Rattaché(e) à la Direction Générale, le ou la Responsable aura pour mission:

- Superviser la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures, dossiers de formation, recrutements, licenciements, conflit, contentieux, etc.
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
- Recueillir auprès de la direction leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines.
- Participer à la communication interne de la Société
- Gérer les relations sociales et les négociations collectives
- Garantir la conformité réglementaire des processus RH
- Accompagner la Direction dans la gestion des équipes (recrutement, gestion des carrières)
- Suivi et évaluations périodiques des salariés
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
-Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
- Identifier les besoins en formation, construire et suivre le plan de développement des compétences
- Négociation avec les organismes sociaux

Si le poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (Lettre de motivations avec prétentions salariales, CV avec photo récente et n° téléphone pour contact rapide) via le site :
Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet de convocation.

- BAC + 4 ou Master en Gestion Ressource humaines ou droit privé
- Avoir des expériences significatives en ressources humaines
- Maîtrise du droit de travail et de la législation sociale Malgache et Française
- Maîtrise des outils informatiques
- Parfaite Maîtrise de la langue française, possession d’un DELF2 ou un DALF2 de l’I.F.M, est un atout
- Avoir un sens du relationnel et un sens de la confidentialité
- Proactif(ve), organisé(e), autonome, dynamique et ayant le sens des résultats

Référence

Responsable Ressources Humaines