06/05/2022 |  TELMA |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Télécommunication

Analyser les demandes de personnels et gérer les recrutements et mobilités internes.

Conseiller et accompagner les Managers lors des projets de transformation RH ou de réorganisation.

Être un support dans la mise en œuvre des évaluations de performance et du plan de formation.

Garantir la production d’un reporting fiable et disponible dans les temps impartis.

Assurer la déclinaison des valeurs RH du Groupe au niveau des équipes sur terrain.

Bac+4/5 en Management, Gestion des Ressources Humaines, ou équivalent
Expérience significative et pluridisciplinaire sur l'ensemble des sujets RH
Maîtrise du français et des outils informatiques bureautiques
Leadership, écoute et excellent relationnel
Une connaissance des métiers Vente et Télécom serait un atout

Référence

HRBP-22