D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une success story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Énergies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier
Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly ---
1- Gestion de la marque :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque de l'entreprise.
• Maintenir la cohérence de la marque à travers tous les canaux de communication.
• Superviser la création de supports de communication tels que les logos, les chartes graphiques, etc.
• S'assurer que tous les messages et contenus reflètent l'identité de marque de l'entreprise (charte graphique, identité graphique, synopsis / verbatim…)
2- Stratégie de contenu :
• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et animer la ligne éditoriale et l’identité une stratégie de contenu alignée sur les objectifs de l'entreprise.
• Créer du contenu original et engageant pour les différents canaux de communication (média et hors média - site web, réseaux sociaux, blog.. etc.).
• Optimiser le contenu en fonction des communications institutionnelles concurrentes et des préférences des abonnés.
3- Gestion des communications institutionnelles média et hors média :
• Veiller à la planification et publication régulière sur tous nos supports de communication (digital, numérique et presse)
• Veiller à l’interaction avec la communauté en ligne et créant une ligne éditoriale pour la réponse aux commentaires et aux messages.
• Établir un rapport mensuel de la communication avec une mise en avant des performances des publications et des campagnes et en proposant des ajustements stratégiques au besoin.
4- Collaboration et coordination :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en matière de contenu.
• Coordonner les projets avec les agences externes, les rédacteurs, les graphistes, etc.
• Assurer la cohérence et la qualité du contenu à travers tous les canaux de communication.
5- Veille concurrentielle et analyse :
• Suivre les tendances, les initiatives digitaux et les meilleures pratiques en matière de contenu.
• Effectuer des analyses régulières pour évaluer l'efficacité des campagnes et du contenu.
• Faire une veille de la notoriété et réputation institutionnelle (à intégrer dans le rapport mensuel)
• Utiliser l’outil de veille et d’analyse Meltwater pour mesurer les performances et identifier les opportunités d'amélioration.
Compétences :
• Diplôme universitaire en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 années d’expériences de préférence en agence de communication
• Expérience préalable en gestion de marque, création de contenu ou communication digitale.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire un contenu de qualité.
• Maîtrise des principes du branding et de la communication institutionnelle.
• Connaissance approfondie des médias sociaux et des outils d'analyse.
• Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles tendances et technologies.
• Bonne compréhension des enjeux de l’évolution de la communication et de la stratégie d'entreprise.
• Connaissance de ChatGpt et Midjourney
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