D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une succès story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Energies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly.
En tant que chef d’équipe :
• Support du Directeur juridique dans la gestion des tâches du Département et reporte directement au Directeur juridique
• Contrôle et supervise les travaux confiés aux membres de l’équipe
• Établit les plans d’actions et assure le suivi des activités du Département (consultations, contrats, dossiers confiés aux auxiliaires de justice, contentieux, archivages, correspondances)
• Revoit les différents avis et documents rédigés par le Département
• Aide à la prise de décision en présentant les contraintes et obligations légales
• « Back-up » (remplaçant) du Directeur juridique en cas d’absence
Sur le plan technique/juridique :
• Secrétaire et signataire de tous les procès-verbaux des réunions des organes sociaux (Conseil d’Administration et Assemblées Générales d’actionnaires/associés) de toutes les sociétés du Groupe ;
• Etablit et propose les affectations de résultats annuels
• Garant de la conformité légale et des intérêts de la Société dans toutes les décisions/résolutions prises par les organes sociaux
• Conseille chaque membre de l’équipe dans toutes consultations soumises au département
• Rédige tous actes juridiques et consultations à la demande du Directeur juridique
• Veille aux évolutions de la législation notamment en participant activement aux rencontres et ateliers de discussions ou d’élaboration des nouvelles lois, de son propre chef ou en tant que représentant du département juridique
• Traite les dossiers sensibles confiés par le Directeur juridique, ainsi que les dossiers de financement locaux ou à l’international
• Contrôle de premier niveau de tous les travaux et rapports de travail de l’équipe juridique
Diplôme de l'enseignement supérieur BAC+5 en sciences juridiques, assorti d’une expérience professionnelle de 5 années en cabinet juridique et/ou en entreprises.
Langues : français courant, maîtrise de l’anglais professionnel.
Principales qualités requises :
• Rigueur
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Sens de la communication.
• Dynamisme.
• Capacité d'adaptation.
• Force de persuasion.
• Gestion du stress.
• Travail en équipe.
• Capacité à fédérer.
• Capacités d'analyse.
• Proactivité notamment sur le suivi de l’évolution des dossiers auprès du Directeur
