
Multi secteur (Commerce et vente, distribution, agroalimentaire, prestation de services)

- Titulaire d'un diplôme bacc +3 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de gestion des ressources humaines
- Maîtrise de la gestion et traitement de la paie
- Maîtrise de l’Excel avancé et logiciels de gestion des ressources humaines : SAGE et BI REPORTING
- Gestion des tableaux de bord sociaux RH
- Bonne connaissance en rédaction des procédures RH
- Communication interpersonnelle
- Réactivité et proactivité
- Rigoureux et organisé