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Responsable (Conseiller*ère Technique) Régional*e en Renforcement des Capacités des OSC -réf:CTRC_PRODECID_ANOSY - Fort-Dauphin

24/02/2023 |  GIZ PRODECID |  Contrat CDD | 
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Organisme de developpement

Avis de recrutement au sein du Projet GIZ
Projet de Développement Communal Intégré et de la Décentralisation (ProDéCID III)/Fonds Commun d’Appui à la Société Civile à Madagascar (Fanainga+)

1. IDENTIFICATION DU POSTE

Titre du poste : Responsable (Conseiller*ère Technique) Régional*e en Renforcement des Capacités des OSC
Projet : GIZ ProDéCID / Fanainga+
Lieu de travail : Fort Dauphin
Titre du poste du*de la responsable hiérarchique direct*e : Coordinatrice Régionale de Fanainga+ à Tuléar

2. CONTEXTE

Le projet « Développement Communal Intégré de de la Décentralisation (ProDéCID) » a comme objectif principal de renforcer les capacités des communes partenaires à jouer leur rôle d’acteurs du développement local en partenariat avec la société civile et les institutions de l’État.
Le Fonds commun d’Appui à la Société civile à Madagascar (Fanainga+) est au même temps une composante du projet ProDéCID et une initiative conjointe avec l’Union Européenne, du Gouvernement Princier de Monaco et l’Ambassade de France à Madagascar. Son objectif est de renforcer la société civile à Madagascar pour qu’elle puisse jouer un rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs de développement durable et agir pour consolider et approfondir la démocratie. L’impact recherché est de contribuer à une société civile engagée, influente, indépendante, viable, qui œuvre pour la gouvernance démocratique et inclusive, la citoyenneté et le bien-être durable de la population.
Fanainga+ intervient dans huit régions : Analamanga, Vakinankaratra, Haute Matsiatra, Anosy, Atsimo Andrefana, Androy, Analanjirofo et Diana.

3. OBJECTIF DU POSTE
Le/ la titulaire est en charge des actions d’appui au développement stratégique et organisationnel des organisations de la société civile dans la région de ANOSY avec pour objectif de mener des changements sociaux durables, surtout au niveau des groupes plus vulnérables de la population malgache, en collaboration avec d’autres OSC et en responsabilisant les acteurs étatiques et d’autres parties prenantes.

4. MISSIONS (RESPONSABILITÉS) PRINCIPALES

Le*la titulaire est responsable des activités suivantes :

• Coordonner et mettre en œuvre la stratégie d’identification des OSC dans la région de Anosy, sur la base des critères et processus établis
• Contribuer à l’évolution de la stratégie de Fanainga dans la région Anosy en identifiant des priorités et des cibles claires et en travaillant plus spécifiquement sur l’approche d’accompagnement des OSC des jeunes et des femmes à niveau régionale
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les OSC afin de créer un environnement propice au renforcement de capacités
• Accompagner les potentielles OSC partenaires de la région dans leur motivation et engagement au processus de renforcement de leurs capacités par Fanainga+, et durant ce processus de renforcement des capacités
• Assurer la réalisation de l’analyse des capacités des OSC selon les outils et approche de Fanainga+ et le suivi régulier de l’évolution de ces capacités le long du processus d’accompagnement
• Assurer la définition et l’implémentation de stratégies et plans de renforcement et accompagnement des capacités des OSCs sur la base des analyses de capacités en étroite collaboration avec le Responsable National de Renforcement des Capacités
• Identifier les besoins en formation des OSC accompagnées et concevoir en étroite collaboration avec le/la responsable national de renforcement des capacités, les modules de formation appropriés aux besoins identifiés
• Préparer les rencontres et ateliers avec les OSC (logistique, invitations etc.)
• Assurer les formations des OSC et le suivi post-formation selon les plans de formations définies ensemble avec les OSC
• Assurer le suivi technique des initiatives des OSC financées par Fanainga+, selon les outils définis, ainsi que l’instruction des rapports techniques intermédiaires et finaux
• Contribuer au développement du système de suivi et évaluation et assurer son alimentation pour la région de Anosy, en étroite collaboration avec le/la Responsable de Suivi, Évaluation
• Rédiger des rapports des missions et des formations et assurer l’alimentation respective et régulière du système informatique ZARA
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à la communication autour des activités et des OSC dans la région de compétence, en étroite collaboration avec le/la Responsable Communication


Qualification
• Diplôme universitaire au minimum Bac + 3, Titulaire d’un diplôme en économie, agronomie ou sciences sociales
• Avoir une bonne compréhension des enjeux de développement et des organisations de la société civile à Madagascar

Expériences professionnelles
• Au moins de 4 ans d’expériences professionnelles réussie, en particulier dans la formation et renforcement de capacités des OSC
• Expérience en matière de gestion et suivi des financements aux OSC
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans une des thématiques suivantes : gouvernance démocratique, Transparence et redevabilité de l’état, lutte contre la corruption, décentralisation, gouvernance des ressources naturelles (minières, forestières, pèches, autres), accès aux services essentiels (eau et assainissement, éducation, santé, électricité, transport, autres), genre, droits de femmes, les droits des minorités et groupes vulnérable
• L’expérience en vie associative est un atout

Autres connaissances/ compétences
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne connaissance et plaisir à faciliter des ateliers
• Connaissances en visualisation sera un atout
• Excellente maîtrise des outils informatiques et connaissance dans l’utilisation des bases des données
• Connaissances de base du modèle de gestion « Capacity WORKS »
• Très bonne maîtrise de la langue malgache et française
• Excellentes capacités de gestion et d’organisation
• Capacité de travailler en équipe

Si le poste vous intéresse et si vous estimez répondre au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature composé de :
- Lettre de motivation avec prétention salariale
- CV actualisé (max. 2 pages) avec photo d’identité récente et 3 références professionnelles (obligatoire)

au plus tard le 10 mars 2023, avec la mention « CTRC_PRODECID_ANOSY ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.

« La GIZ travaille et coopère avec les autres sans aucune forme de discrimination ».

Référence

CTRC_PRODECID_ANOSY
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