19/05/2025 |  FUTURMAP DATA |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Traitement de données géographiques

Assurer le traitement de la paie :
- Recueillir et vérifier les données destinées à la production de la paie,
- Saisir les éléments de la paie (primes, heures supplémentaires, absences, retards…),
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord : masse salariale, entrée/sorties,
- Gérer la mise à jour des paramétrages dans le logiciel de traitement,
- Calculer les provisions de congé mensuel,
- Editer les bulletins de salaires.

Etablir les déclarations sociales :
- Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et sociales,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables pour justifier les comptes sociaux,
- Archiver les récépissés de déclaration fiscales et sociales,
- S’assurer du respect des différents échéances liées aux déclarations.

Gérer les contrats et les dossiers administratifs :
- Préparer et gérer les contrats et avenants de chaque salarié : édition, suivi des périodes d’essai,
- S’assurer de la mise à jour de la situation du salarié suivant son évolution.
- Faire le suivi des périodes d’essais et probatoires,
- Gérer les assurances santé du personnel,
- Être l’interlocuteur des entités pour diverses demandes (attestation de paiement IRSA, attestation d’affiliation…).

Qualifications :
- Bac+3 en Gestion, ou dans un domaine similaire,
- Solide expérience dans l’Administration du Personnel et de la Paie.

Compétences spécifiques :
- Connaissance solide dans l’utilisation des logiciels liés à la paie (Excel, SAGE PAIE…),
- Compétences requises dans les divers calculs théoriques dans les calculs de la paie.

Qualités :
- Sens de la communication,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d’écoute,
- Esprit méthodologique,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Bonne gestion du stress,
- Excellente capacité d’adaptation.

Référence

DATACP25