
1. Gestion des stocks
Superviser et garantir la bonne tenue des stocks de matières premières, consommables, plantes et produits finis
Suivre les niveaux de stock, anticiper les besoins en approvisionnement et les ruptures
Réaliser des inventaires mensuels
Anticiper la commande et la rupture de stock en plante en fonction de leurs saisonnalités
Définir des niveaux d’alerte pour anticiper les commandes ou les récoltes à renouveler.
2. Gestion de la qualité :
Mettre en œuvre l’application des procédures de contrôle qualité à réception
Garant de la traçabilité des produits semi-finis et finis à l’expédition
Garant de la traçabilité des matières premières depuis le fournisseur
Remonter les non-conformités
3. Collaboration interservices et fournisseurs externes :
En étroite collaboration avec les équipes Achats, production, qualité et R&D, garantir la qualité des produits achetés
4. Management
Encadrer l’équipe de magasiniers
Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de ses équipes
Gérer les plannings, les compétences et l'allocation des ressources humaines.

- 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
- Connaissance des techniques d’inventaire :
- Analyse de données : Capacité à analyser des données de stock, des rapports de performance,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock).
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et à maintenir un système de stockage ordonné.
- Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs.
- Leadership et gestion d’équipe : Compétences en supervision pour gérer et motiver une équipe de magasiniers