
• Titulaire d’un Bac +3/4 en management, gestion, économie ou équivalent.
• Justifier d’une solide expérience en paie française ainsi que dans le pilotage d’un service paie.
• Maîtriser un logiciel de paie, idéalement SILAE (QUADRA Paie, Pennylane appréciés).
• Disposer d’une bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale.
• Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel exigé).
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de sens des responsabilités et de dynamisme.
• Savoir gérer les situations d’urgence et travailler sous pression.
• Être disponible immédiatement.
(PRETENTIONS SALARIALES OBLIGATOIRE DANS LA CANDIDATURE)