
• Bac +3 (minimum) en gestion, management, économie ou équivalent.
• Expérience confirmée en paie française.
• Maîtrise d’un logiciel de paie, idéalement :
-SILAE
-Quadra Paie
-Pennylane
• Excellente maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale française.
• Expression orale et écrite irréprochable en français (niveau natif ou équivalent exigé).
• Aisance relationnelle permettant d’échanger avec des interlocuteurs basés en France avec fluidité, professionnalisme et naturel.
• Sens du service client, rigueur et autonomie.
• Capacité à gérer les situations d’urgence.
• Être disponible immédiatement.
(PRETENTIONS SALARIALES OBLIGATOIRE DANS LA CANDIDATURE)