05/02/2025 |  Entreprise agro-industrielle  |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Producteurs et exportateurs de fibres naturelles.

Le chef comptable est responsable de la supervision de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise, garantissant la fiabilité des comptes et la conformité aux normes légales.

Ses principales missions incluent :

1. Gestion de la comptabilité générale et analytique :

- Superviser les opérations comptables quotidiennes.
- Garantir la fiabilité des écritures comptables et des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Veiller au respect des obligations fiscales et sociales

2. Management d'équipe :

- Encadrer, former et accompagner une équipe de comptables.
- Veiller à la répartition des tâches et au respect des délais.

3. Production des états financiers et reporting :

- Établir les bilans et comptes de résultats annuels.
- Produire et analyser les tableaux de bord financiers pour la direction, apporter des informations fiables afin d’appuyer les décisions de la direction générale

4. Relation avec les tiers :

- Assurer la fonction support au RAF lors des missions de commissariat aux comptes ou contrôles fiscaux.
- Être le garant des relations avec les partenaires externes pour les sujets comptables.

5. Veille réglementaire et optimisation :

- Suivre l’évolution des normes comptables et fiscales.
- Proposer des optimisations des processus comptables et des outils de gestion.

1. Pré-requis :

- Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent).
- Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans un cabinet comptable.
- Expérience réussie dans le secteur industriel serait un atout
- Maîtrise des normes comptables malgaches, françaises (et idéalement internationales).
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Bonne connaissance des logiciels comptables (sage, odoo, autres)
- Solides compétences en fiscalité et en contrôle de gestion
- Expérience en tant que Chef d’équipe dans la mise en place d’un projet d’amélioration continue du système comptable.

2. Profil

- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Grande rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en malgache.