
Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, management ou équivalent
Expérience : Expérience confirmée dans la vente et idéalement dans l'encadrement d'une équipe de vente
Compétences :
Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation
Compétences en management et gestion d’équipe
Maîtrise des outils de gestion commerciale et de suivi des performances
Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités
Qualités personnelles :
Leadership, sens de l’écoute et capacité à motiver une équipe
Sens du résultat et orientation client
Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle
Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression