
Connaissances, compétences et aptitudes
Au minimum, le candidat doit posséder les qualifications suivantes :
• Un diplôme d'ingénieur agronome ou à la limite un master en agronomie d'un établissement reconnu par l'État
• Au moins 05 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'agriculture et du développement rural.
• Solide connaissance des politiques et stratégies en matière de développement rural, du secteur agricole (y compris les aspects liés au changement climatique) et de la nutrition.
• La connaissance de la gestion des ressources naturelles et des aspects de conservation de la biodiversité dans la région est un atout indispensable.
• Expériences en animation, mobilisation sociale, communication
• Capacité démontrée à travailler dans et avec des groupes communautaires
• Expérience en gestion et coordination de projets
• Connaissance de la Région concernée et de ses environs et capacité à effectuer des missions fréquentes sur le terrain
• Titulaire d'un permis moto A avec capacité de voyager et de travailler dans des zones reculées et difficiles d'accès
Comportements et valeurs
•Leadership
•Sens de l'organisation et des responsabilités
•Rigoureux et honnête
•Agit toujours avec intégrité et dans le meilleur intérêt de l'employeur
•Attitude « capable de faire » et volonté d'aider les autres
•Capacité à travailler de manière autonome mais également en collaboration avec tous les collègues de l'organisation mondiale
•Interdit de fumer et de consommer de l'alcool.
Adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation avec l’offre financière, un CV détaillé avec au minimum deux références professionnelles et une morale, et contact rapide à Tolotra.Asa@durrell.org , objet d’email « DW TA AL 0725 », à l’attention de Madame la Responsable des Ressources Humaines, au plus tard le 08 Août 2025