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RAF - Toamasina 

29/12/2025 |  Corban pour le compte de TILAPIA DE L'EST |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 05 Janvier 2026 |  Toamasina 
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Corban: cabinet RH et de recrutement
TILAPIA DE L'EST: Production et vente de tilapia de norme et de qualité

1. Gestion financière et comptable
• Tenir la comptabilité générale et analytique de l’Union conformément aux normes
malgaches édictées dans le PCG 2005.
• Garantir la régularité des écritures, rapprochements bancaires, inventaires et
immobilisations.
• Veiller à ce que les procédures de contrôle interne et d'approvisionnement soient
connues du personnel et dûment respectées.
• Clôturer les comptes périodiques et annuels, préparer les états financiers et
préparer l'audit externe.
• Assurer la gestion de trésorerie, la planification des flux et la mise à jour du plan
de financement.
• Produire les rapports financiers périodiques à destination du Directeur Exécutif, du
Conseil d’Administration, des partenaires et des bailleurs.

2. Gestion budgétaire et contrôle de gestion
A. Budget global de l’Union
• Préparer le budget annuel consolidé de l’Union (fonctionnement, personnel,
logistique, activités intercoopératives).
• Suivre mensuellement l’exécution du budget par nature et par service.
• Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des mesures
correctives.
• Élaborer des tableaux de bord financiers consolidés pour le Conseil
d’Administration.
• Appuyer le Directeur Exécutif dans la planification financière à moyen terme de
l’Union.
B. Budget du projet
• Élaborer, en collaboration avec le Directeur Exécutif et les responsables
techniques, tout budget de projet selon les lignes et formats imposés par le
bailleur.
• Assurer le suivi détaillé de toute et de chaque ligne budgétaire du projet, selon les
règles de gestion et d’éligibilité des dépenses.
• Contrôler la conformité des dépenses engagées avec les conventions de
financement et les plans d’activités approuvés.
• Mettre à jour la situation financière de tout projet (taux de consommation
budgétaire, prévision de trésorerie, plan de décaissement).
• Préparer les rapports financiers périodiques (intermédiaires et finaux) à soumettre
aux partenaires et bailleurs, avec les pièces justificatives exigées.
• Préparer et participer aux audits financiers et techniques de tout projet, et veiller à
la mise en œuvre des recommandations.

3. Suivi administratif et juridique
• Superviser les services administratifs : gestion du personnel, logistique et moyens
généraux, approvisionnements et assurer la séparation des tâches.
• Garantir la conformité des contrats, conventions et documents administratifs.
• Préparer les réunions du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale sur
les questions administratives et financières.
• Assurer les obligations déclaratives fiscales et sociales.

4. Gestion administrative des ressources humaines
• Gérer les dossiers du personnel administratif : contrats, salaires, congés,
déclarations sociales (CNAPS, FMFP et OMSI).

• Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur et des politiques RH de
l’Union.
• Appuyer la direction dans la planification des besoins en ressources et en
formation.

IV. Responsabilités et autorité
• Responsable de la conformité comptable et de la bonne utilisation des ressources
de l’Union et du projet.
• Garant de la fiabilité des rapports financiers transmis au Directeur Exécutif, au
Conseil d’Administration, à l’Assemblée Générale et aux partenaires et bailleurs.
• Peut signer les ordres de virement, chèques et pièces comptables conjointement
avec le Directeur Exécutif.
• Tient à jour les registres financiers et comptables exigés par la loi n°2023-016.
• Assure la conservation des pièces justificatives et leur accessibilité pour les
contrôles internes et audits externes.

Formation :
• Bac+4/5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.
Expérience :
• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité et gestion budgétaire, dont 2 ans sur
des projets financés par bailleurs de fonds.
• Bonne connaissance du cadre juridique et fiscal malgache, et du fonctionnement
des organisations coopératives.
• Expérience souhaitée dans le secteur rural, agricole ou aquacole et dans les
entreprises coopératives de préférence
Compétences techniques :
• Comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, trésorerie.
• Connaissance des procédures de gestion et de reporting des bailleurs (Norad,
AFD, UE, etc.).
• Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Odoo, Sage, QuickBooks, ou
équivalent).
• Capacité à produire des rapports financiers rigoureux et documentés.
Aptitudes personnelles :
• Intégrité et rigueur professionnelle.
• Sens de la responsabilité et de la transparence.

• Esprit d’analyse, d’organisation et d’anticipation.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec différents
interlocuteurs (coopératives, direction, bailleurs).
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