Publier votre
annonce !
   

Rechercher Emplois et recrutement
à Madagascar


DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf:DRHCMT - Tana 

16/03/2019 |  Compagnie Malagasy de Textile SARL  |  Contrat CDI |  Tana 
Suivre ce recruteur  

RÉSUMÉ DE LA SOCIÉTÉ

Compagnie Malagasy de Textile SARL est une société de production et d'exportation de vêtements pour hommes, dames et enfants. Ayant débuté son activité au deuxième semestre de l'année 2016, la société est dans une phase d'expansion rapide. Avec un effectif actuel de 2500 personnes sur le site Ambohimangakely, il est prévu d'être doublé dans les mois à venir avec le nouveau site de production à Ambohimalaza.

Au cœur de l'entreprise, une passion presque tangible vibre et se traduit par de l'enthousiasme et de la motivation. C'est un engagement envers la qualité et la ferveur d'être le meilleur.

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise.

Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Dans l’exercice de ses fonctions le DRH sera rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, Directeur administratif et fonctionnellement au Directeur des RH du Groupe.

MISSION
Stratégie
Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, formation, gestion du climat social, etc.…)
Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et norme des clientes (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...). Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre.
Recrutement
Établit et dirige les pratiques de recrutement et d'embauche des différentes unités de production

Formation
Implémenter des programmes de développement, d'orientation, et de formation du personnel.
Indicateurs clés de performance RH
S'assurer que les indicateurs clés de performance des ressources humaines soient mesurés, contrôlés et améliorés.

RH opérationnel
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, conflit,) les aider à intégrer variable RH dans leurs décisions stratégiques.
Encadrer et accompagner les services RH au siège et sur les différents sites.
Garantie du respect du code du travail dans le cadre des décisions et pratiques des managers opérationnels.
Gérer en collaboration avec la direction de l’usine et RH à Maurice les procédures disciplinaires.
Gestion et traitement des doléances
Mène des enquêtes lorsque des plaintes ou des préoccupations des employés sont présentées.

Relations industrielles
Conduire le dialogue social avec les instances représentatives du personnel (délègues du personnel, les syndicats, et l’inspection du travail) afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction de ses employés.
Gestion Quotidienne
Superviser et contrôler l’administration du personnel (paie, congé, santé…) et la réalisation des déclarations sociales et fiscales (CNAPS et OSTIE).
Assurer un reporting RH suivant un calendrier mis en place avec la Direction

BAC + 4 en Ressources Humaines ou équivalent et expérience minimum 3 ans sur un poste similaire de préférence dans une société évoluant dans le textile.
Femme: 30 ans et plus
Maîtrise du français - anglais souhaité
Maîtrise de l'outil informatique: MS Office – messagerie
Statut cadre, salaire motivant et poste évolutif
Résidant à proximité de Tana

COMPÉTENCES PROFESSIONNELS RECHERCHÉES
Sens aigu de l’organisation
Leadership, adaptabilité et flexibilité
Grande capacité d’écoute
Souplesse et fermeté dans les relations avec les opérationnel
Facilité d'expression et de communication, qualités relationnelles
Sens des résultats et culture de performances
Conviction et esprit d’appartenance
Rigueur, sens de l'organisation
Proactif(ve), réactif(ve) et autonome

Référence

DRHCMT

Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton "Postuler en ligne" ci-dessous. Votre candidature sera transmise automatiquement par mail aux recruteurs.

Veuillez également remplir votre "profil en ligne" car il sera accessible par ce recruteur après avoir postulé.

 Top annonces

NOSYCOM

Dernier jour pour postuler

UN CHAUFFEUR

Main d'oeuvre / Ménage / Chauffeur Date limite : 26 04 2024

WEBMASTER

Informatique / web Date limite : 26 04 2024

Les services gratuits sur portaljob

Recruteurs

Diffusion des offres d'emploi
Plateforme unique pour la gestion des candidatures
Consultation des profils des candidats

Fomateurs

Diffusion de vos offres de formation dans notre annuaire professionnelle
Organisation des séances de formation avec les entreprises partenaires

Candidats

Consultation parmi une large offre d'emploi
Postuler en ligne avec votre CV personnel

rapide, simple et efficace

Restez en contact avec les professionnels pour développer vos activités ou vos projets.
on veut votre talent