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AGENT RESSOURCES HUMAINES (Réf: 036-8-AGT RH/25) - Antananarivo 

30/06/2025 |  Anonyme |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 21 Juillet 2025 |  Antananarivo 
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Transport de courrier et colis

Mise à jour des bases des données : liste et tableau historique des employés
- Mise à jour des dossiers personnels et des informations RH
- Mise à jour des fiches Individuelles (enregistrement nouveaux éléments)
- Réception, enregistrement et classement des documents des nouveaux recrus
- Collecte, mise à jour et Enregistrement dans la base de données de tous les dossiers de candidature reçus
- Réception et traitement des demandes documents administratifs liés aux RH
- Remplissage des formalités administratives : CNAPS (Avis d’Embauche et Débauchage, Allocation familiales, déclarations diverses)
- Remplissage des formalités administratives : OSIE (Visite d’embauche, visite systématique, envoi de la liste des débauchages et actifs) à chaque mouvement
- Remplissage des formalités administratives : FOP (Déclaration annuelle des Renseignements périodique,…)
- Relevé et suivi des présences du personnel, entrée et sortie, contrôle inopiné
- Relevé des retards des employés
- Enregistrement absence des employés : Congé, permission, et autres (données à transmettre au RRH)
- Enregistrement et classement Demande de Personnel traitée
- Classement dossiers personnels non confidentiels
- Réception, enregistrement, dispatch, envoi, suivi des courriers RH
- Saisie Notes de Service et Memo
- Etablissement de la commande fournitures et matériel pour la Direction RH
- Réception et distribution des fournitures et matériel
- Mise à jour fiche de stock fournitures et matériel
- Suivi des outils RH (Imprimés, encre, formulaires, carnets, fiche, …)
- Préparation, distribution des outils RH (badge, carte de visite,…)
- Traitement des cas « social » : invitations, faire-part et naissances enfants des employés,…)
- Affichage des informations RH validées
- Photocopie documents RH
- Transmission des documents RH vers autres Directions et Services
- Vérification du respect de l’hygiène et de la propreté
- Support du DRH et de l’équipe RH dans l’organisation de toutes les activités liées à la Direction RH

Niveau Baccalauréat
- Avoir une expérience dans le métier est un atout
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, saisie,…..)
- Bonnes notions de Français
- Intégrité et honnêteté
- Rigueur et vigilance
PRETENTION SALARIALE OBLIGATOIRE
- Avoir le sens de confidentialité

Référence

Réf: 036-8-AGT RH/25
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Coordinateur FID

Responsable / Direction / Administration Date limite : 01 07 2025

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