Sous l’autorité du Directeur d’agence et sous la supervision du cadre senior en charge du pôle développement rural et environnement, le/la Candidat/e aura pour mission principale d’assurer l’identification de projets, le développement et le suivi du portefeuille d’opérations dans le secteur du développement rural. Cette mission pourra évoluer dans le temps pour inclure le secteur de l’environnement.
Principales responsabilités :
1. Participer à l’animation au développement et au suivi des activités opérationnelles
- Prospecter/ identifier des opérations relevant du développement rural et participer à l’instruction ;
- Assurer le suivi d’exécution des projets (volet risques inclus) et participer à l’animation de l’équipe projet (en lien avec le siège) ;
- Organiser et accompagner les missions de supervision du siège de l’agence, et le cas échéant, assister aux réunions techniques et restitution de missions ;
- Contribuer à la formulation des avis sollicités de l’agence sur les projets concernant le secteur de développement rural et assurer l’intérim de la chargée de projet sur le secteur de l’environnement ;
2. Assurer une veille et participer au dialogue sectoriel du développement rural:
- Suivre l’évolution du secteur dans le pays et produire des notes de synthèses ;
- Contribuer à la définition de la stratégie pays du groupe, notamment en déclinant la stratégie sectorielle, et participer aux groupes de dialogue sectoriel
3. Assurer les contacts extérieurs dans le cadre de ses activités : Établir et entretenir des contacts avec les partenaires locaux (autorités nationales, ambassades, prestataires, autres partenaires techniques et financiers…) et assurer la représentation de l’agence auprès de ces derniers ;
4. Appuyer les actions de communication de l’agence sur le portefeuille : Participer à la rédaction des contenus diffusés (rapports d’activités et des supports de communication…) concernant les projets de développement rural (communication interne, externe, Internet) et contribuer à la préparation des actions de communication.
• Minimum Bacc+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) Agronome/ Agroéconomiste/ Environnement
• Au moins 5 ans d’expériences professionnelles probante en gestion de projets de développement ;
• Connaissance des domaines de développement rural à Madagascar, des enjeux de gouvernance liés à ce secteur, et des procédures e modes de fonctionnement des bailleurs de fonds internationaux ;
• Maitrise parfaite, à l’oral et à l’écrit, du français et du malgache (l’anglais serait un plus) ;
• Maitrise des outils informatiques standards ;
• Excellente capacité rédactionnelle et à l’aise avec la prise de parole en public ;
• Dynamique, autonome et ayant la capacité de travailler en équipe ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation, méthodique et rigoureux.
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