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(01) AGRONOME - SAVA

22/03/2024 |  VIRGINIA DARE MADAGASCAR |  Contrat CDI | 
 
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Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA à Madagascar. VDM est une filiale de Virginia Dare, créateur et fabricant d’arômes de droit américain dont le siège est à New York. Riche d’une histoire de plus de cent ans, Virginia Dare est un leader mondial dans le domaine de la vanille.

I- RESPONSABILITES
- Se déplacer fréquemment dans les communes d’intervention du projet, sous la supervision du coordinateur de développement rural,
- Assurer le renforcement de capacité des animateurs lié à l’agroforesterie et au développement des groupes d’épargnes et de crédits villageois dans l’objectif d’augmenter le revenu paysan,
- Être garant du transfert de compétence au sein de l'équipe du département Approvisionnement Durable afin que VDM dispose d’animateurs pluridisciplinaires.
II- ACTIVITÉS
Ingénierie de Formation Département Approvisionnement Durable
- Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de transfert de connaissances de base à la pratique des comportements adéquats relatifs à l’agroforesterie et la mise en place des VSLA,
- Identifier, évaluer et informer son supérieur de problèmes, sujets internes ou externes qui ont un effet sur la production agricole et la destruction de l’environnement dans la zone du projet,
- Agir en qualité de conseiller professionnel auprès de son supérieur sur tous les aspects des activités vise à l’amélioration de la production agricole ainsi que la prévention de la dégradation de l’environnement,
- Entretenir un travail d’équipe efficace entre son supérieur et le personnel sous sa responsabilité.
Appui aux Projets de Développement Rural
1. Agroforesterie :
- Travailler avec les animateurs pour qu'ils maitrisent la logique des différentes Modèles en Agroforesterie et la démarche avec le Système des Paysans Leaders,
2. Élaborer les écritures de Formation :
- Vérifier les Modules de Formation et suivre les animateurs pendant les formations,
- Standardiser les Posters, préparer les partages d'information basés sur les formations enseignées auprès des Paysans Leader,
- Participer à l’élaboration d’un document de travail lié à la mise en œuvre de stratégie de transfert de connaissances de base à la pratique des comportements adéquats relatifs à l’agroforesterie et la mise en place des groupement VSLA,
3. Supervision et renforcement des animateurs sur leur connaissance, compétence et maitrise des projets agroforesterie :
- Fournir les données nécessaires pour appuyer le suivi et encadrement des activités sur terrain,
- Participer à l’Identification des Paysans Leader,
- Assurer l’encadrement et suivi des Paysans Leaders et les Animateurs,
- Participer à l’évaluation des paysans leader,
- Produire de rapport de suivi sur terrain à son supérieur,
- Participer à l’évaluation de performance périodique des Animateurs,
4. Coordination de Séchage des Semences pour la Diversification des Cultures à distribuer aux Paysans Leaders :
- Assurer le suivi de distribution de semences, boutures et plantules auprès des Paysans Leaders,
5. Appuyer les Animateurs et les Paysans Leaders sur la mise en place des Spéculations Vivrières :
- Encadrer les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet incluant les spéculations à cycle court (culture vivrière) et ceux à cycle long (culture de rente),
- Assurer le suivi des productions par ménages pour les cultures vivrières,
6. Participer à la planification des activités :
- Assurer la disponibilité des informations nécessaires à la planification venant de chaque zone d’intervention,
- Veiller à la promptitude, la complétude et la fiabilité des rapports et données venant du terrain.
7. Participer aux différentes formations et réunion organisées dans le cadre du projet.

• De formation Bac+5 en agronomie, agroéconomie ou environnement avec une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets de développement,
• Expérience dans la mise en place de suivi et évaluation d’indicateur projet, et en tant que formateur de formateur,
• Connaissances pratiques et théoriques en : agroforesterie, principes de groupes d’épargne et de crédit,
• Compétence concrète en mise en œuvre de projets agricoles et expertise technique d’ingénieur agronome dans plusieurs secteurs (vanille ou autres ...),
• Forte sensibilité aux enjeux de développement rural et agricole des communautés locales : environnemental, social et économique,
• Aisance à l’oral en malgache (dialecte de la région SAVA) et en français, la connaissance de la région SAVA est un atout,
• Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé via le site :
- Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
- Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
- Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation
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