
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances en législation du travail et en gestion administrative.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Discrétion, honnêteté et respect de la confidentialité.
Proactivité, esprit d’initiative et aisance relationnelle.
PROFIL RECHERCHE
Licence ou Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit du travail, Gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques (Ms Office).
GO FOR IT
Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, veuillez nous transmettre, en un seul fichier au format PDF, votre dossier de candidature composé d'un CV et d'une lettre de motivation mentionnant vos prétentions salariales via le site.