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COMPTABLE CONFIRME - Antananarivo 

16/07/2025 |  Anonyme |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Confection des vêtements pour enfants et layettes


Entreprise textile située à Tanjombato recrute en urgence un Comptable confirmé et expérimenté
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’entreprise recherche un(e) professionnel(le) capable d’assurer une tenue rigoureuse de la comptabilité générale, dans le strict respect de la législation en vigueur et des procédures internes.

Missions principales :
• Émission des bons de commande pour les fournitures de bureau
• Préparation des paiements et réconciliation avec les relevés des fournisseurs
• Contrôle de la régularité et de l’authenticité des pièces comptables
• Vérification de la conformité fiscale des fournisseurs
• Remontée immédiate des anomalies au Responsable Administratif et Financier (RAF)
• Saisie des pièces comptables et écritures de régularisation
• Classement des factures impayées, approuvées et signées
• Réalisation de l’inventaire semestriel des immobilisations et codification des nouveaux matériels
• Établissement de reportings et tableaux de bord mensuels selon les besoins de la direction
• Réconciliation mensuelle des achats/charges avec les gestionnaires de stock
• Réconciliation des relevés bancaires
• Préparation, vérification, remplissage et enregistrement des déclarations fiscales
• Suivi de l’apurement des exportations et du rapatriement des devises
• Réconciliation des comptes courants
• Réalisation de toutes autres tâches liées à ses fonctions

• Formation et expérience : Minimum 2 ans d’expériences dans un poste similaire
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)

• Compétences personnelles :
o Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané
o Sens de l’organisation et rigueur
o Résistance au stress et respect des délais
o Ponctualité et régularité
o Sens des responsabilités et de la confidentialité
o Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires sur demande du chef comptable ou du supérieur direct

Avantages :
• Horaires de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Rémunération attractive assortie d’une prime de performance
• Réelles perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise
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