CHARGE DE COMMUNICATION ET MARKETING - Antananarivo

07/07/2025 | Anonyme | Contrat CDI | Antananarivo

Anonyme

Accroître la visibilité, l’attractivité et la performance commerciale de l’entreprise à travers des actions de communication et de marketing ciblées.

Responsabilités clés
1. Stratégie Marketing & Positionnement
Contribuer à la définition de la stratégie marketing de l’entreprise, en lien avec les objectifs business.
Réaliser une veille active sur le marché.
Participer à l’évolution du positionnement de la marque et des gammes produits.
2. Déploiement opérationnel
Mettre en œuvre les actions marketing multicanales : supports imprimés, campagnes digitales, évènements professionnels, actions commerciales, etc.

Concevoir et mettre à jour les outils de communication : fiches produits, catalogues, présentations, vidéos, newsletter, site web, réseaux sociaux...

Coordonner les campagnes de communication, en lien avec les prestataires et les équipes internes.

3. Communication externe & image de marque
Développer la notoriété de la marque à travers une ligne éditoriale cohérente et différenciante.

Gérer les réseaux sociaux : calendrier éditorial, production de contenu, animation, analyse des performances.

Organiser ou soutenir la participation à des salons, conférences ou opérations RP.

Être garant(e) de la cohérence visuelle et narrative sur tous les supports.

4. Analyse de performance & amélioration continue
Suivre les indicateurs de performance (KPI) : trafic, engagement, leads, notoriété, taux de conversion, etc.

Analyser les retombées des actions marketing et proposer des axes d’optimisation.

Élaborer des reporting réguliers pour la direction marketing.

5. Gestion de projets & coordination
Piloter les projets marketing/communication (lancement produit, refonte identité, création de contenus...).

Assurer la coordination avec les différents services internes et les prestataires.

Anticiper les risques, suivre les plannings et respecter les budgets.

Formation supérieure en marketing, communication

Expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou B2B.

Goût pour les environnements techniques et les produits à forte valeur ajoutée.

Niveau avancé en français et bonne compréhension de l’anglais.

Soft Skills différenciants
Proactivité : capable d’anticiper, d’agir sans attendre un brief complet.

Rigueur : qualité d’exécution, fiabilité, sens du détail.

Créativité utile : propose des idées pertinentes, en phase avec la stratégie globale.

Sens politique : sait adapter son discours à différents interlocuteurs (DG, commerciaux, techniciens).

Esprit analytique : capacité à transformer des données en leviers d’action.

Référence

CMC/2025

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