
Bac +3 minimum en RH, psychologie du travail ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans une ESN ou une entreprise spécialisée dans la mise à disposition de profils tech
Expérience en téléprospection/ closing un grand atout
Expérience et capacité à rendre des delivery dans un délai court
Solide culture des métiers de l’IT et du développement
Excellentes capacités de structuration, d’optimisation de process et orientation résultats
Bonne maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement
Très bon niveau de français écrit et oral