01 Référent technique (ancien dév fullstack sénior) - Antananarivo

28/06/2025 | Alliance Externe MG | Contrat CDI | Antananarivo

Externalisation

Société spécialisée dans l’externalisation de développeurs informatiques pour des entreprises françaises, nous connaissons une croissance continue. Pour garantir la qualité de nos prestations et renforcer notre crédibilité technique, nous recrutons un Chef de Projet Technique / Référent Technique pour intégrer notre équipe à Madagascar.
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Missions principales
1. Soutien à la direction commerciale en phase de prospection
• Participer aux échanges techniques avec les DSI/CTO clients potentiels.
• Challenger les choix technologiques exprimés par les prospects.
• Valider la faisabilité technique des demandes clients et proposer des stacks adaptés.
• Apporter une légitimité technique lors des présentations de l'offre.
2. Sélection et validation des profils techniques
• Élaborer et adapter les tests techniques selon les besoins spécifiques des missions.
• Réaliser des revues de code et entretiens techniques.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de site et l’équipe RH pour filtrer les meilleurs profils.
• Évaluer le niveau technique, la logique, l’adaptabilité et le potentiel des candidats.
3. Accompagnement des développeurs en mission
• Jouer un rôle de mentor technique auprès des développeurs en mission.
• Aider à résoudre les problématiques techniques complexes.
• Organiser des points techniques réguliers pour assurer le suivi et la montée en compétence continue.
• Maintenir un lien de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction technique.
• Mettre en place les KPI et garantir leurs atteintes
4. Garant de la qualité du delivery
• S’assurer du respect des bonnes pratiques et normes de développement.
• Mettre en place un cadre technique stable et homogène.
• Assurer le pilotage transversal de la qualité sur l’ensemble des missions en cours.
• Identifier les axes d’amélioration technique au sein de l’équipe.
• Garantir la satisfaction client et des parties prenantes de son périmètre

Compétences techniques
• Excellent niveau en développement backend et/ou frontend (au moins 2 stacks maîtrisées : Java, Node.js, Python, PHP, React, Angular, etc.).
• Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
• Pratique de la revue de code, tests unitaires, intégration continue.
• Capacité à challenger des architectures logicielles.
Expérience
• Minimum 7 ans d’expériences en développement Fullstack (React JS/ Node JS/ Angular/ Symfony/ PHP ect), dont 2 à 3 ans dans un rôle de lead dev, architecte, ou chef de projet technique.
• Expérience en environnement multi-projets ou agence fortement appréciée.
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs C-level (CTO, DSI).

Compétences humaines
• Leadership naturel et pédagogie.
• Rigueur, exigence, sens de l'organisation.
• Capacité à prendre du recul et à prioriser.
• Bon relationnel et capacité à travailler en binôme avec la direction commerciale.

Langues
• Français courant obligatoire (à l’écrit comme à l’oral).
• L’anglais est un plus.
• DISPONIBLE POUR DÉMARRER CE 2 JUILLET 2025
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Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique dans une société en pleine croissance.
• Des responsabilités fortes avec un impact direct sur la qualité du delivery.
• Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et exigeante.