Le Stagiaire Administration RH a pour rôle de réaliser les missions de prestation RH pour le compte des clients du cabinet.
MISSIONS
- établir les contrats et avenants au contrat de travail
- établir les avis d’inclusion et d’exclusion auprès des OSIEs et en assurer les dépôts
- établir les avis d’embauchage et de débauchage auprès de la CnAPS et en assurer les dépôts
- assurer le suivi des périodes d’essai, des fins de contrat
- assurer le suivi des absences (Congé, Maladie, permissions exceptionnelles)
- participer à la gestion de la paie
- Titulaire d’un Bac + 3 en Droit, GRH, Gestion ou Comptabilité.
- Première expérience souhaitée en gestion du personnel et/ou paie
- Bonnes connaissances de la législation du travail et sociale
- Connaissances des techniques de traitement de la paie et de la fiscalité
- Bonne maitrise des outils informatiques de base
- Ayant une grande rigueur et une bonne capacité d’analyse
- Méthodique et organisé
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute