13/02/2025 |  Ecole du Monde |  Contrat 6 mois renouvelable 1 fois  |  Mahajanga 

Association humanitaire en charge d’un campus éducatif comprenant plusieurs établissements scolaires
(maternelle/primaire, collège et lycée agricole) ainsi qu’une exploitation agricole.

. Direction et supervision
• Superviser et coordonner les directeurs des établissements scolaires et le responsable de l’exploitation
agricole.
• Encadrer et accompagner le personnel administratif (secrétaire, responsable RH, comptable) ainsi que
le personnel technique (cantine scolaire, entretien, maintenance, suivi des constructions).
• Assurer le management de la direction générale en poste pour lui permettre de monter en compétence
en vue d’assumer les responsabilités du Secrétaire Général à l’issue de la mission.
2. Structuration et organisation
• Définir et mettre en place des procédures et processus internes pour clarifier le fonctionnement de
l’organisation.
• Répartir les responsabilités et les rôles de chacun pour une gestion efficace et optimisée.
• Définir et structurer les circuits de reporting et de décision.
3. Gestion financière et administrative
• Assurer la supervision et le contrôle des finances du campus de Besely dans son ensemble, dont les
établissements scolaires et l’exploitation agricole, sous sa responsabilité.
• Mettre en place des outils de gestion financière et budgétaire.
• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et comptables.
4. Formation et transmission des compétences
• Assurer un accompagnement pédagogique et progressif de la direction générale et des équipes
pédagogiques, techniques, administratives et agricoles
Mettre en place un programme de formation structuré pour permettre à la Direction Générale et aux
équipes concernées de monter en compétence.
• Développer des outils et supports de formation pour assurer la pérennité des bonnes pratiques mises
en place.
• Instaurer un suivi régulier des progrès et ajuster la formation en fonction des besoins identifiés.
5. Reporting et gouvernance
• Assurer un reporting régulier et détaillé au Bureau de l’association et au Conseil d’Administration.
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le CA.

• Bac +5 en gestion, administration, finances ou équivalent.
• Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions similaires.
• Une expérience dans le secteur associatif et/ou humanitaire serait un atout.
• Expérience confirmée en direction financière, administrative et organisationnelle.
• Solides compétences en management d’équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils financiers.
• Capacité à structurer et formaliser des processus internes.
• Excellentes compétences en communication et reporting.
• Sens de la pédagogie pour assurer la formation et la montée en compétence de l’ensemble du personnel