Le Responsable Paie sera chargé de suivre les directives tracées par le DRH dans la mise en place d’un système cohérent pour le bon déroulement du traitement de la paie avec respect des délais et zéro erreur. Il œuvre pour un système de suivi et de synthèse efficace, permettant à avoir une vision générale chiffrée sur la gestion des Ressources en termes de charges du personnel.
MISSIONS
- Superviser le pointage des employés
- Préparation et assurer le traitement de la paie
- Réaliser un reporting quotidien
- Assurer la sauvegarde des données et bases de données SAGE
- Assurer la véracité des informations insérées dans le tableau de bord (Effectif, mouvement d’embauches et départs, etc.…)
- Assurer la remontée des informations vers la hiérarchie
- Apporter la solution adéquate en cas de problème lié à sa responsabilité et en informer sa hiérarchie
- Diplôme de Bac+3/4 en Gestion, Administration, Management d’Entreprise, Ressources Humaines
- Minimum 01 année d’expérience réussie dans un poste similaire
- Connaissance de la législation du travail concernant la rémunération
- Maitrise de la langue française
- Maîtrise de la bureautique (Excellent en tableur Excel) et bon niveau sur SAGE Paie
- Très méthodique et méticuleux
- Capacité à travailler sous pression et dans l'urgence
- Sens strict de rigueur et de responsabilité