08/04/2025 |  ANKA |  Contrat CDI |  Antananarivo  

Centre de services

• Diplômé d’un Master 1 minimum en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Sociologie, Management des Organisations ou équivalent ;
• Fait preuve de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH avec une forte dimension humaine et sociale ;
• Maîtrise des techniques de développement RH et des réglementations en vigueur concernant le droit social et les relations collectives de travail ;
• Capacité à piloter des projets RH avec une approche centrée sur l'humain et le social ;
• Maîtrise des dispositifs de prévention des risques psychosociaux et de promotion du bien-être au travail ;
• Dispose de compétence avérée en matière de relations sociales et de dialogue social.