02/09/2025 |  Anonyme |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Externalisation de service

L’Assitant Formation et Projets RH a pour principale mission d’assister le développement et l’atteinte des objectifs du pôle Formation et appuyer le suivi des missions du pôle Conseils, avec les responsables de pôles correspondants.

Responsabilités et Tâches :
- Veiller au respect du Process de formation
- Développer et coordonner le pool de formateurs externes
- Planifier et suivre le calendrier de formation
- Assurer l’élaboration et suivi des dossiers FMFP des clients
- Assurer le suivi budgétaire avec la compta
- Contribuer aux actions de prospection
- Contribuer à l’élaboration des syllabus de formation
- Contribuer à l’élaboration des rapports de formation
- Appuyer le suivi des missions du pôle Conseils
- Mettre à jour la base de données des pôles selon les missions effectuées
- Participer activement à la préparation et à la réalisation des événements organisées par le Cabinet
- Appuyer dans les différentes missions réalisées par l'entreprise
- Alimenter la base de données des clients prospects

- Licence en Gestion des Ressources Humaines ou en Gestion et Management
- Bonne maîtrise des logiciels/outils : Excel, Powerpoint, Google Sheets, Google docs ;
- Excellente maîtrise du malagasy et français : oral et écrit
- Connaissances des méthodes de développement de compétences, des dispositifs de formation
- Capacité d’organisation et bonne gestion des tâches,
- Aptitude à jongles entre plusieurs projets simultanément,
- Capacité à optimiser les processus internes pour une efficacité accrue
- Force de proposition
- Esprit d’amélioration continue
- Grande rigueur et souci du détail
- Respect de la confidentialité
- Bonne communication à l’oral
- Intérêt pour le domaine du développement des compétences