1. Formation : Diplôme universitaire en gestion d'événements, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe. Une certification en gestion d'événements est un plus.
2. Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la planification et la gestion d'événements, de préférence dans un environnement professionnel ou dans l'industrie de l'événementiel.
3. Compétences Organisationnelles : Excellentes compétences en planification et en organisation, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
4. Leadership : Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes multifonctionnelles pour atteindre les objectifs fixés et garantir la réussite des événements.
5. Créativité : Aptitude à penser de manière créative et innovante pour concevoir des événements uniques et mémorables, tout en respectant les contraintes budgétaires et logistiques.
6. Résolution de Problèmes : Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive pendant la planification et l'exécution des événements, en maintenant un niveau élevé de professionnalisme et de calme sous pression.
7. Langues : Excellente maitrise de la langue Anglaise et Française.
Si le poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature : CV+ Photo récente, lettre de motivation et votre prétention salariale