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Contrôleur de gestion-réf:CDG - AFI

14/04/2025 |  AFI ASSURANCES MADAGASCAR |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 04 Mai 2025 | 
 
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Cabinet de courtage en assurances, spécialisé dans la vente à distance de contrats d’assurances mutuelle santé.

Exercer un contrôle permanent sur les outils disponibles et réaliser un reporting détaillé.
Identifier les écarts entre les résultats réels et les objectifs fixés, et proposer des actions
correctives adaptées pour garantir l’efficacité et l’optimisation des ressources de l’entreprise.

Objectifs :

1. Appliquer et faire appliquer les procédures et outils de gestion :
o Tâches :
 Veiller à la bonne application des procédures internes relatives à la
gestion financière et opérationnelle.
 Mettre en place et actualiser les outils de gestion nécessaires à la
surveillance des coûts et à la performance.
 Former les équipes sur l’utilisation correcte des outils de gestion et des
procédures.

2. Assurer le bon nombre de présence et absence :
o Tâches :
 Contrôler et vérifier les rapports de présence et d’absence des
employés.
 Identifier les anomalies ou les écarts dans les registres de présence.
 Proposer des solutions pour améliorer la gestion des absences (e.g.,
ajustements de planning, analyses des causes d'absences
récurrentes).

3. Assurer le bon motif d’absence :
o Tâches :
 Valider les motifs d'absence déclarés pour s'assurer qu'ils respectent
les politiques internes de l'entreprise.
 Analyser les tendances des motifs d'absence pour détecter
d’éventuels problèmes ou abus.
 Collaborer avec les Ressources Humaines pour aligner les pratiques
d'absence avec les politiques de l'entreprise.

4. Assurer le bon nombre de repas consommés à la cantine :
o Tâches :
 Contrôler les rapports de consommation de la cantine pour vérifier la
conformité avec les prévisions budgétaires.
 Identifier les écarts entre les repas prévus et les repas consommés.
 Proposer des ajustements pour optimiser les coûts liés à la
restauration (e.g., ajustements du menu, changements de
fournisseurs).

5. Assurer le bon nombre de bus utilisé :
o Tâches :
 Suivre et analyser les données d’utilisation des bus (e.g., nombre de
trajets, remplissage des bus).
 Comparer les données réelles avec les prévisions ou les objectifs
fixés.
 Proposer des actions correctives pour améliorer l’efficacité du service
de transport (e.g., ajustement des horaires, optimisation des trajets).

6. Assurer le suivi des consommations au niveau de l’imprimante par personne et
par mois :
o Tâches :
 Collecter et analyser les données de consommation d’impression pour
chaque utilisateur et par mois.
 Identifier les utilisateurs avec des niveaux de consommation anormaux
ou élevés.
 Recommander des actions pour réduire les coûts d’impression (e.g.,
sensibilisation à l’utilisation responsable, mise en place de quotas)

 Compétences Techniques :
o Maîtrise des outils de gestion et de reporting (e.g., Excel, logiciels de
comptabilité).
o Connaissance des procédures de contrôle de gestion et des normes
comptables.
o Capacités d’analyse et d’interprétation des données financières et
opérationnelles.

 Compétences Interpersonnelles :
o Excellentes compétences en communication pour transmettre des
recommandations et des analyses aux équipes et à la direction.
o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
(Ressources Humaines, services opérationnels, etc.).

 Compétences Organisationnelles :
o Gestion efficace du temps et des priorités pour mener à bien les contrôles et
les analyses.
o Attention aux détails et rigueur dans la vérification des données.

Profil :
 Diplôme en Gestion, Comptabilité, Finance ou domaine similaire.
 Expérience préalable en contrôle de gestion ou dans un poste similaire est souhaitée.
 Bonne connaissance des outils informatiques de gestion et de reporting

Référence

CDG - AFI
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GOUVERNANTE

Restauration / hôtellerie Date limite : 30 04 2025

cuisinier

Restauration / hôtellerie Date limite : 30 04 2025

DEVELOPPEUR

Informatique / web Date limite : 30 04 2025

COMMERCIAL

Commercial / Vente Date limite : 30 04 2025

MAGASINIER

Logistique / Achats Date limite : 30 04 2025

commercial

Commercial / Vente Date limite : 30 04 2025

DETACHEUR

Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 30 04 2025

facturier(e)

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

Comptable

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

Agent call

Conseiller client / Call center Date limite : 30 04 2025

Soudeur

Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 30 04 2025

Fiscaliste

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

CHEF COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

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