17/04/2025 |  AKANJO |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 06 Mai 2025 |  Ambatomaro, Antananarivo 

Créée en 1998 et forte de plus de 3000 collaborateurs, Akanjo, société spécialisée dans la confection et la broderie du prêt-à-porter de luxe et de la Haute Couture à l’international, évaluée « Exemplaire » ISO 26 000 et certifiée WFTO, recrute :

Rattaché(e) à la Direction Générale et aux Responsables Développement, le/la Responsable Supply Chain pilote et optimise l’ensemble des flux logistiques et d’approvisionnement d’AKANJO. Il/elle garantit la disponibilité des composants, la maîtrise des coûts, la gestion des stocks et la qualité des matières dans un contexte exigeant lié à la mode de luxe.

RESPONSABILITÉS CLÉS
1. Approvisionnement & relation fournisseurs
• Sélection et qualification de fournisseurs (sourcing) adaptés au secteur du luxe
• Suivi des commandes, délais et relances
• Négociation tarifaire et résolution des litiges
• Coordination des importations avec les transitaires

2. Gestion des stocks & composants (via outil de gestion ERP)
• Création et mise à jour des fiches composants
• Suivi rigoureux des entrées/sorties de stock
• Organisation des réapprovisionnements
• Distribution interne fluide et traçable des composants
• Fiabilisation des données

3. Contrôle des coûts & prix de revient
• Calcul et actualisation des prix de revient unitaires
• Veille sur les variations tarifaires
• Collaboration avec la finance, le développement et le commercial pour assurer la rentabilité des productions

4. Management & structuration de l’équipe
• Recrutement, encadrement et formation des collaborateurs supply
• Mise en place de KPI (stocks, délais, données)
• Fluidification des échanges avec les merchandisers
• Déploiement d’une culture d’amélioration continue

Savoir
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du supply chain, les domaines textile et luxe est un plus
• Maîtrise des outils ERP
• Connaissance en logistique, importation, prix de revient
• Niveau professionnel Français et Anglais

Savoir-faire
• Management d’équipe
• Communication interservices fluide
• Réactivité et gestion de situations complexes

Savoir-être
• Esprit d’analyse & projection à long terme
• Sens de l’optimisation & de l’innovation
• Leadership dans un environnement en évolution constante
• Capacité à garder son calme et son efficacité dans les environnements exigeants